admin

Welk logo vind jij het beste?

Huisstijl-grootNu ik als zzp’er begonnen ben, heb ik natuurlijk ook een huisstijl nodig. Maar hoe kom ik voor een zacht prijsje aan een passende, professionele huisstijl?

Tijdens het schrijven van gastblogs ontdekte ik Fiverr. Via deze site bieden creatievelingen van over de hele wereld hun diensten aan. Voor een ander blog had ik een Bitcoin aangeschaft. Die stond toch maar te verdampen. Goede redenen voor een experiment.

Vijf vormgevers vroeg ik om een logo. En ik moet zeggen, ik ben prettig verrast. Tuurlijk, wil je een logo dat naadloos op je missie, visie en kernwaarden aansluit, dan kun je beter een Nederlandse professional inschakelen. Maar voor een startende zzp’er zoals ik, vind ik ze eigenlijk helemaal niet zo gek. Wat vinden jullie?

Bekijk en stem!

Word een blikvanger met een dynamische identiteit

dynamic-idWe hebben geleerd dat je als merk herkenbaar moet zijn. En dat lukt het beste door je als organisatie altijd en overal op dezelfde manier te presenteren. Logisch toch? Vijftig jaar geleden wel. Toen was een merk niets meer dan een middel om je te onderscheiden van de rest. Tegenwoordig zijn merken meer. Ze leggen een emotionele verbinding met hun doelgroepen en brengen mensen met dezelfde ideeën en overtuigingen bij elkaar. De visuele vertaling van het merk moet daarom laten zien waar je als organisatie voor staat: wat je wilt bereiken en welke waarden je aanhangt. Die doelen en waarden zijn alleen niet statisch. Altijd en overal dezelfde visuele identiteit gebruiken, klinkt in één keer niet zo logisch meer. Lees mijn gastblog op de site van Media&More

8 succesfactoren die je infographic viral maken

viralOok voor infographics geldt: ze zijn nooit een doel op zich. Vraag jezelf altijd eerst af of je het wel effectief kunt uitleggen of vertellen met een infographic. Misschien kun je beter een blog schrijven of een advertentie plaatsen. Ga ook na of een infographic wel past binnen je geïntegreerde communicatiestrategie of -campagne. En welke rol het daarin vervult. Zet je hem bijvoorbeeld in om je boodschap rechtstreeks over te brengen of om mensen nieuwsgierig te maken. Kortom, ga doordacht en planmatig te werk. Wil je weten hoe? Lees mijn gastblog voor Media&More. 

Infographics. 6 redenen om ze te gebruiken.

InfographicsIn het dynamische communicatielandschap van tegenwoordig valt het niet mee om je boodschap over te brengen. Het publiek heeft te maken met keuzestress en verlangt bondige, toegankelijke informatie. Korte, prikkelende uitingen, die lekker makkelijk wegsnacken. Maar wat als je iets duidelijk wilt maken dat je niet in één zin of beeld kunt samenvatten? Als je mensen ergens van wilt overtuigen of iets wilt uitleggen? In dat geval bieden infographics uitkomst. Ook in het turbulente informatielandschap van nu. In mijn gastblog voor Media&More geef ik 6 redenen waarom.

De crowd 3/3: Ontwikkelen met de crowd

CrowdfundingDe crowd: een onuitputtelijke bron van experts, geldschieters, arbeidskrachten, respondenten en afnemers. In een drieluik artikelen gaan we in op de mogelijkheden om de crowd aan te spreken. In dit artikel staat crowdsourcing door bedrijven centraal. Steeds meer bedrijven beseffen dat het lucratief en zinvol is om de crowd in te schakelen voor productontwikkeling en –verbetering. Lees het artikel op de site van Media&More.

Van curriculum vitae naar cv-graphic

Weinig vacatures. Veel en sterke concurrentie. Met brieven schrijven alleen kom je er tegenwoordig niet meer. Om mezelf als inventieve communicatieadviseur te profileren, heb ik – met een beetje hulp – mijn ‘ouderwetse’ curriculum vitae veranderd in een cv-graphic. Overzichtelijk, informatief en een leuke, opvallende binnenkomer! Als extra trigger leidt de cv naar een online test. Hiermee kunnen potentiële werkgevers achterhalen of ik met ze match.

De resultaten mogen er ook zijn. Veel leuke reacties en ‘interessantjes’ in LinkedIn. Nooit eerder was een update van mij zo zichtbaar in mijn netwerk, en daar voorbij. Met 3 gesprekken uit 5 brieven, ben ik ook zeker niet ontevreden.

Hieronder de cv-graphic (click om te vergroten). Met dank aan Media&More voor de strakke vormgeving.

cv-graphic

 

 

 

De crowd 2/3: Crowdsourcing. Een grenzeloze bron van kennis, brainpower en creativiteit.

CrowdfundingDe crowd: een onuitputtelijke bron van experts, geldschieters, arbeidskrachten, respondenten en afnemers. In een drieluik artikelen gaan we in op de mogelijkheden om de crowd aan te spreken. In dit artikel staat crowdsourcing centraal. Hierbij vraagt een organisaties of persoon de crowd om (vrijwillige) input zoals kennis, advies of ideeën. Een fenomeen dat al een tijdje bestaat, maar een nieuwe impuls lijkt te hebben gekregen. Lees het volledige blog op de site van Media&More.

De crowd 1/3: Crowdfunding. Vind je geldschieters online.

CrowdfundingDe crowd: een onuitputtelijke bron van experts, geldschieters, arbeidskrachten, respondenten en afnemers. Ze staan met elkaar in verbinding via internet en social media. Wanneer ze elkaar vinden, ontstaan vaak mooie dingen. Initiatieven die anders nooit van de grond zouden komen. In een drieluik artikelen gaan we in op de mogelijkheden om de crowd aan te spreken. We beginnen met de bekendste: crowdfunding. Lees het artikel op de site van Media&More.